工伤认定不服如何处理

2021-05-26 23

普法内容

目前对工伤认定不服的救济方式主要有两种方式：一是行政复议；二是行政诉讼。（一）行政复议： 1、申请人包括：用人单位；受伤职工或直系亲属；工会组织。 2、被申请人，被申请人为作出工伤认定的劳动部门。 3、行政复议机关：（1）作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门；（2）作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。 4、申请复议期限：（1）不予受理：收到不予受理决定之日起60日内；（2）对工伤认定结论不服：收到工伤认定结论之日起60日内。（二）行政诉讼： 1、受理的情况：（1）对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服；（2）对行政复议不服。 2、起诉期限：（1）直接起诉，为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内；（2）经复议的，为收到复议决定之日起15日内。

《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的；可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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我现在对工伤方面认定不认可，不服工伤认定如何处理
一、向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交：复议申请书；工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。二、向人民法院提起行政诉讼。需准备：诉讼状，证据清单：工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。

2024-06-14 25
不服从劳动部门的工伤认定要如何处理
工伤认定结论是当地人力资源社会保障局的行政行为，用人单位或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议，也可以提前行政诉讼。

2020-11-26 164
不服从工伤认定行政复议决定书应当如何处理
工伤认定结论是当地人力资源社会保障局的行政行为，用人单位或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议，也可以提前行政诉讼。

2020-11-10 140

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如何认定工伤不服补办工伤认定
1、如果工伤职工及其家属在工伤保险待遇等方面与工伤保险机构及企业发生争议的，可以按照劳动争议处理的有关规定处理。劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会

2023-09-02 15,340
不服工伤认定如何处理有没有法律规定
劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。结合《工伤保险条例》中的规定，对不予受理工伤认定通应当两种程序可以随便选择，而不必须经复议前置程序。

2023-11-19 15,340
不服工伤认定代理词如何写呢？
***号《认定工伤决定书》，适用法律正确、程序合法，依法应当予以维持。 1、现有证据充分证明，被上诉人在工伤认定程序中，已经合法有效的把《举证通知书》送到了被答辩人一方，程序完全合法。被上诉人没有证明

2022-07-29 15,340
对工伤认定处理结果不服如何向法院起诉
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定

2023-07-18 15,340

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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工伤待遇争议该如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

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