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下面我将针对“出纳职务侵占罪怎么判”这个问题,做简单分析如下。 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 《刑法》第271条规定,犯职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑
职务侵占判刑后不一定要交罚金,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有;数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪的犯罪嫌疑人只要符合批捕条件的,公安机关可以向检察机关提出申请,而检察机关一般是会批准的。批捕的条件: 1.有证据证明有犯罪事实。根据有关规定,有证据证明有犯罪事实是指同时具备下列情形: (1)有证据证明发生了犯罪事实。犯罪事实既
出纳职务侵占400万判几年可参考《刑法》第二百七十条, 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年
同时受公司的委托,也需要考虑公司的立场。我建议另行委托律师,没有利益冲突,能对家属大概说一下具体案情和案件阶段。37天后就很有可能会移交检察院了。 刑事案件一经公安机关立案侦查,建议尽快委托律师会见嫌
要看出纳是否有协助侵占。根据我国《刑法》的规定,公司法人侵占职务的,企业出纳是否有责任,是否帮助法人实施侵占职务行为,合作的可以由共犯处理。
在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
职务侵占四百万,属于法律规定的“数额巨大”的情节,人民法院一般判处五年以上有期徒刑,并处没收财产。对于侵占预防控制灾害的款物;为了实施犯罪活动而实施侵占;在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占;多次职务侵占;严重影响生产经营;侵占救灾等专
职务侵占三百八十万,属于法律规定的“数额巨大”的情节,人民法院一般判处五年以上有期徒刑,并处没收财产。对于侵占预防控制灾害的款物;为了实施犯罪活动而实施侵占;在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占;多次职务侵占;严重影响生产经营;侵占救灾
2021年职务侵占罪的最高刑为无期徒刑,并对行为人判处罚金。结合《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释的规定来看,利用职务便利、侵占工作单位六万元至四十万的,属于职务侵占数额较大,应当判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果侵占工作单位