公司如何知道员工合同到期提醒的？

2024-06-11 9

普法内容

员工合同到期公司应主动续签。通知有各种方法，为有效实施且为将来可能的争议保留证据，建议同时采用电话、短信、电子邮件、书面快递邮件的方法，如要采用当面直接送达，以公证送达为宜。以上即对公司怎么知道员工合同到期提醒的回答。

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合同到期要不要提醒公司续签
合同到期可以提醒公司续签。劳动合同到期后，用人单位拒绝续签的应当支付一定的经济补偿金。经济补偿金计算标准：劳动者在用人单位工作每满一年，用人单位支付一个月的工资；半年以上不满一年的按一年算；不满半年的支付半个月的工资。

2020-03-12 41
合同到期提醒计算公式
假设我们现在有一份表格，表格中记录的是合同的签订日期和合同期限，需要通过这两个数据计算出到期日。 excel计算合同到期日在D2单元格中输入如下公式： =DATE(YEAR(B2)+C2,MONTH(B2),DAY(B2)-1) 公式即代

2023-04-11 25
员工合同到期通知公司的书面通知
建议询问公司是否续签。劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》

2024-06-26 19

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合同到期期间事项提醒公式
合同到期提现公式的计算方法：首先你这个没有合同时间，这个你根据具体情况自己算。公司就是大致如此，做一个IF判断，和日期的计算。格子变色，你可点击右上角的条件格式。输入你比如“到期“的格子，变成红

2022-08-12 15,340
合同到期提醒公式法律依据是如何样的呢？
贷款年限目前最高可以分成30年360期进行分期按揭的方式住房公积金贷款、商业贷款、住房公积金商业组合贷款。每个银行的贷款利率也不同，合同到期提醒公式规定不同，还款方式又分为等额本金和等额本息两种方

2023-04-09 15,340
公司的合同期间未到公司如何赔偿员工
公司倒闭，合同没到期，员工的赔偿是： 1、按照员工的实际工作时间和月工资，员工工作每满一年的，公司需支付一个月工资的经济补偿给员工； 2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、工作不满六个月的，

2022-11-12 15,340
劳动合同到期公司没提醒续签合同有问题吗
劳动合同到期，如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位可以不支付经济补偿金；但除此之外劳动到期不续签的，用人单位是应当支付经济补偿金的。经济补偿金的标

2023-08-15 15,340

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01:06
合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

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01:00
公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

1,182 15,340
01:07
员工劳动合同诉讼要如何提起
个人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进行调解，调解成功的

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