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不和子女生活的一方需要承担抚养费,依据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定: 7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的
1、一个月底薪2000元,平时加班按150%,周六周日200%,法定假日按300%,底薪加上加班费,就是每个月的工资收入的。 2、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付,月收入2000元,按照上述比例,就是要交抚养费400到600元左右。具体抚养费多少可以由双方自行协商。
关于抚养费的支付标准是工资收入的20%-30%。您答应给2000元不低。一般来说,抚养费是按月支付的,但是也可以与对方协商,比如按季度支付,半年支付等方式都是可以的。如果关于抚养费支付多少及支付方式你
1、赡养费的计算。首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;
老人赡养费法律规定,是要首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费,可以不计算。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按
夫妻二人离婚时,其中一方月薪3千元是否能取得子女的抚养权,首先要看夫妻二人是协议取得子女抚养权,还是诉讼取得子女抚养权:1、如果是协议取得子女抚养权,夫妻二人可以通过协商,以真实意思表示选择适宜抚养子女的一方,将子女交由该方抚养。此时,如果
关于子女抚养费的计算标准为: 1、按照父母具体经济条件给付,原则上应定期给付,主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付;如当事人有充分的经济能力,有条件可以一次性
我们通常所说的抚养费,是指夫妻双方离婚时,未直接抚养子女的一方给予子女的抚养费。按照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定,抚养费一般是按照不直接抚养子女一方月总收入的20%至30%确定。除此之外,法院