公司随便换岗位很合法吗？

2020-02-29 307

普法内容

企业擅自变更职工的工作岗位是不合法的，需双方协商一致才可以变更劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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随便调离岗位算违法吗
用人单位随便调离岗位违法。用人单位变更劳动合同，应当与劳动者协商一致。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的，劳动合同无效。

2021-12-07 224
老板可以随便换动员工的岗位吗
如果双方签订了劳动合同，并约定了具体岗位，老板不能随便调换，具体可以电话咨询

2024-05-31 18
公司可以对孕妇的岗位随便调整吗
调岗不能下调原基本工资，所调岗位不能与原从事专业有太大跨度，需要根据你个人现状和从业资格综合考量匹配岗位。如果公司给你调的岗位符合上述规则，那么属于有理由调岗，安排不成可以辞退。如果公司故意将你从高薪岗位调到底薪岗位，或从安全岗位调到有毒有

2024-07-07 27

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随便调岗公司犯法吗
劳动合同法对调动没有具体规定，但《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。因此，这对企业变更劳动合同提出了很高的要求，必须与员工

2021-12-02 15,340
公司法人能不能随便换
不能，依照《公司法》的规定，可以担任董事长、执行董事或者经理的法定代表人。法定代表人只能是一个人，具体由公司章程规定。中国法律对法定代表人没有国籍要求，只需提交公司的工作证明和法定代表人的身份证明。《

2021-12-11 15,340
公司可以对孕妇的岗位随便调整吗
公司不可以对孕妇的岗位随便调整。

2022-06-03 15,340
公益性岗位可以随便辞职吗
除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单位也应当签订劳动合同，

2022-02-12 15,340

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公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

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债权置换公司靠谱吗
根据《公司法》相关法律规定，以债权置换公司股权，实质上是以债权向公司出资，通过出让自己的债权从而得以享有某一公司的股权，是一种符合公司法规定的合法的出资形式。公司法规定：股东不仅可以用货币出资，也可以用实物、知识产权等非货币形式出资，当然，

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营业执照注册资金可以随便填写吗
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程

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