双方双方协商一致解除合同需要支付赔偿金吗

2021-02-28 157

普法内容

双方协商一致解除协议一般需要支付赔偿金。根据我国劳动合同法规定，用人单位和劳动者签订劳动合同后需要依约履行自己的权利和义务，不得随意解除和变更，否则面临经济补偿的支付，单位违法解除合同的需要支付赔偿金，但劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位不需要支付赔偿金。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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