*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
根据我国相关法律规定,对于劳动者工资 4000,其事假扣除的金额问题,劳动者在一般事假期间一律不发给工资,一般会是扣除当天的工资。其具体金额请以劳动者一天的工资为准。
具体情况具体分析。 非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中: 1.顺产为270。 2.难产为320。 3.剖腹产为420。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含
1、劳动者的月工资一万元,是需要缴税的。工资的个税起征点是五千元,因此劳动者要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率与应纳税所得额的乘积来缴税。 2、法律依据《中华人民共和国个人所得税法》 第二条下
8267元工资扣税39 8、4元。 试计算如下: 个税起征点3500元; 应纳税所得额4767元; 适用税率20%; 速算扣除数555元; 应缴税款39 8、4元; 实发工资786 8、6元。
没有社保费和公积金的,应发工资大约在5100元左右。(55+105)/10%=5100元。
解答,你是工伤吗为什么说要赔呢。现在的焊工资不算少啊。
工资7000可以拿多少生育津贴,每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的,想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的,由企业承担,其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规
每年交8000元社保,15年后退休,可以拿多少钱一个月需要根据城市的标准确定,依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱。 具体来说,基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公