两年的劳动合同应该试用期多久

2021-06-12 14

普法内容

两年的劳动合同试用期一般不超过两个月。法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动合同是3年的试用期应该约定多久
劳动合同是3年的试用期应该约定在6个月以内。用人单位与劳动者可以在该范围内协商确定试用期的期限，但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2020-01-19 129
试用期两个月，劳动合同签多久
试用期两个月，可以签一年以上的劳动合同，但是不能签一年以下的劳动合同，试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。在这段期间内，用人单位和劳动者都有较便捷的的权利。但是这段期间的认可有形式的底限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2024-04-12 46
合同两年试用期要多久
合同期限两年，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

2020-07-07 21

专业问答更多>>

试用期六个月，劳动合同应该签多久？
签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期在6个月内。

2021-03-11 15,340
两年劳动合同试用期多久试用期与实习期的区别有哪些
两年劳动合同的试用期不得超过两个月。试用期与实习期的区别： 1、当事人的身份不同。 2、权利义务关系不同。 3、主体间的关系依据不同。 4、当事人的目的不同。

2023-09-23 15,340
三年试用期的合同应该是多久
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限

2022-07-07 15,340
怎么签订劳动合同，签五年合同试用期应该为多久
劳动者与用人单位签订劳动合同，其中约定的试用期最长不得超过6个月，签订五年的劳动合同一般为5个月试用期，参照《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一

2022-10-06 15,340

法律短视频更多>>

01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

9,150 15,340
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

6,002 15,340
01:04
一般试用期的规定是多久
试用期一般规定的情形具体如下： 1、对于三年以上期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2、三年以下一年以上的合同，试用期不得超过二个月； 3、而一年以下三个月以上的合同，试用期不得超过一个月；三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

589 15,340