事业单位的薪级是要怎样算的

2024-07-05 34

普法内容

业单位的基本薪水分为：职位薪水和薪级薪水，其中职位薪水是由职称或职级决定的，而薪级薪水是由可计量工龄的在校时间和工作时间决定的。可计量工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那2年起计量工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那2年起算再加上工作时间计量。再者，晋升职位的时间也决定了薪级薪水的档次，假如晋升职称的时间比他人要晚的话，薪水也会有很大差别的。薪水不相同，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。薪级薪水：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级薪水准则由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个薪水准则，而“薪级”需要由“分别级别的职位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

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贵州省事业单位退休薪水怎样算
事业单位工作人员退休后的退休薪水按本人退休前“职位（职务）薪水”和“薪级薪水”之和的肯定比例计发。其中：工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发；工作年限满10

2024-07-02 52
我在事业单位上班，咨询下事业单位薪级与工龄
1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果跳槽，缴纳的社金后可以连续计算。 2、如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄；但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。 3、从事特殊工种

2024-06-27 41
事业单位病假影响薪级工资吗
劳动者生病应当依法享有医疗期，劳动者依法请病假不影响薪级工资。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2024-05-14 26

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事业单位技术人员薪级薪水怎样界定
1、事业单位的基本薪水分为：职位薪水和薪级薪水，其中职位薪水是由职称或职级决定的，而薪级薪水是由可计量工龄的在校时间和工作时间决定的。可计量工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那2年起计量

2023-10-31 15,340
事业单位的薪级工资一般是多少
事业单位的薪级由可计算工龄的学校时间和工作时间决定．可计算服务年限的学校时间是指全日制大专以上学历，从入学当年起计算服务年限。例如，学位是本科课程，服务年限从本科课程入学当年加工作时间计算．此外，晋升

2021-12-16 15,340
事业单位薪级工资应该如何算
事业单位的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和。一、岗位工资 1、定义因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。 2、决定因素由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。任职年限

2022-08-22 15,340
事业单位职位薪级如何定
1、事业单位工作人员职位变动后，从变动的下月起执行新聘职位的薪水准则。职位薪水按新聘职位确定，薪级薪水按以下办法确定：由较低等级的职位聘用到较高等级的职位，原薪级薪水低于新聘职位起点薪级薪水的，执行新

2023-10-05 15,340

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单位失业证明怎么开
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位

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安全生产事故等级划分是怎样的
根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。重大事故，是指造成10人以上30人

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单位的五险都是什么险
单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失

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