2022年，天津市九级工伤赔偿标准

2023-08-19 14

普法内容

1、一次性伤残补助金赔偿标准为10个月的本人工资，但最高为78000元，最低为15600元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为39000元）。备注一： 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》计算所得。2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。 3、以上赔偿金额标准按天津市2008年度职工月平均工资2600元为基数计算。 4、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 5、已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金50％以上的部分，从工伤保险基金中支付。领取伤残津贴的职工或者领取供养亲属抚恤金的人员，其常住地不在本市的，可以按照下列标准一次性享受工伤保险待遇，工伤保险关系同时终止：（一）领取伤残津贴的，最高不超过15年；（二）领取供养亲属抚恤金的，子女不满18周岁的计算至18周岁；其他供养亲属最高不超过15年。 6、本赔偿标准只适用于天津市各区。 7、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当

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天津九级工伤一般赔偿多少
一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

2020-09-12 424
北京市工伤九级2024年赔付标准
劳动者若被评定为九级伤残，其工伤补偿标准如下：首先是医疗费用，应予以全额报销。其次是住院伙食补贴、交通以及住宿等费用，这些费用的具体金额都将依据当地政府的相关规定而定。对于需要在统筹区外就医且有医院出具证明的情况，还可申请交通及食宿费用的补

2024-04-30 67
天津市误工费赔偿标准
误工费的赔偿标准： 1、劳动者有固定收入的，误工费常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入； 2、无固定收入的，误工费近三年收入总和（受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资）÷3年÷12个月×误工时间。

2021-04-01 1,677

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九级伤残赔偿标准天津
1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿，受害人因伤致残的，其因增加生活上

2022-11-10 15,340
工伤九级赔偿2022标准
2022工伤九级赔偿标准如下：1、伤残补助金为9个月的本人工资；2、医疗补助金为2个月的本人工资；3、就业补助金为8个月的本人工资；4、医疗费按工伤保险住院服务标准支付；5、伙食补助费由统筹地区人民政

2024-03-21 15,340
十级工伤赔偿标准天津市的吗
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-05-26 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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