公司股权转让员工有赔偿吗

2020-07-23 292

普法内容

不可以。公司股权转让，没有违反《劳动合同法》规定的赔偿、补偿情形。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法规定解除劳动合同的; (二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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股权转让如何赔偿员工
股权转让员工一般无需赔偿。但若该行为导致合同解除或终止的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年赔偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，赔偿半个月工资。

2020-06-03 145
公司股份转让，法人变更，须赔偿员工吗
在公司股权转变及法定代表人变动这两种情形下，企业极少会对其员工进行经济赔偿。众所周知，不管是法定代表人的更换还是股权的转移，均无法对劳动合同的执行形成任何实质性的影响。即使企业改变了公司名称、法定代表人、主要管理者以及投资者等诸多因素，也不

2024-05-06 29
公司让员工转签新公司可以赔偿吗
公司让员工转签新公司可以赔偿。公司让员工转签新公司可以赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当赔偿。注销

2023-06-10 42

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公司转让股权怎样，要赔偿员工工资
公司所有权转让无法继续劳动合同的，根据我国《劳动合同法》的规定，公司应支付劳动者双倍的赔偿金，经济补偿应根据劳动者在本公司工作的年限，每年支付一个月的工资标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年

2021-10-27 15,340
如果公司股权转让要不要先赔偿员工
1.公司股权转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。 2.下面是《劳动合同法》关于员工赔偿或补偿的一些详细规定：第四十六条有下列情形之一的，用人单

2022-10-11 15,340
2022年公司股权转让后还需要赔付员工吗
1.公司股权转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。 2.下面是《劳动合同法》关于员工赔偿或补偿的一些详细规定：第四十六条有下列情形之一的，用人单

2022-11-13 15,340
公司股权转让员工能获得经济补偿吗，公司股权转让是否涉及劳动关系
1、在中国，《中华人民共和国公司法》第138——146条，都是关于公司股权转让的规定。2、公司股权转让与公司和员工之间的劳动关系是两个不同的法律关系。股权转让，导致公司的股东发生变化，但不影响公司的主

2022-03-14 15,340

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股份有限公司股权转让要备案吗
股份有限公司转让股权的，需要向市场监督管理部门申请办理变更登记备案手续。股份有限公司转让股权时，应该向市场监督管理部门提交以下材料，办理变更登记：1、股东大会决议。2、修订后的公司章程，或章程修正案。3、新股东的身份材料。新股东是个人的，

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01:22
怎么转让公司股权
公司股权转让分为，股东将股权转让给其他现有的股东，即公司内部的股权转让；股东将其股权转让给现有股东以外的其他投资者，即公司外部的股权转让。股东退股股权转让办理的流程如下： 1、由转让方和受让方签订书面的股权转让协议； 2、股权对外转让，要经

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01:05
公司上市股权怎么转让
公司上市股权转让的方式：召开股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析；出让和受让双方进行实质性协商和谈判；出让方企业向上级主管部门提出股权转让申请，经过上

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