公司如何解除给物业的合同

2024-08-01 8

普法内容

可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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业委会如何解除物业公司
业委会解除物业公司的要同时符合下列条件： 1、物业公司的行为违反了相关法律规定或者所签合同规定； 2、小区入住或现有的三分之二或以上的业主同意辞退。

2021-01-24 456
房客不交物业费, 公司能不给解除合同
能。没有订立书面房屋租赁合同，视为不定期租赁，房东可以要求随时解除合同，并缴纳拖欠的房租。房客不按照双方口头约定的方式缴纳房租属于违约，需要承担补交房租的违约责任。

2021-02-14 775
业委会跟物管公司签的合同到期后业主如何解除？
合同到期后，双方权利义务已经终止，如果没有续签合同，那么就不存在解除合同的问题。

2024-06-09 23

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怎样让物业公司解除合同
关于物业公司解除合同，我认为合同的解除，无论是当事人双方协议解除还是依据法律规定解除，均须遵照一定程序。协议解除，应在双方达成一致协议的基础上经过签约和承诺两个阶段，方可使解除行为效力。若法律规定了特

2022-08-01 15,340
物业公司作出解除合同的决定的合同后该如何办理权属
业主解除物业服务合同的决定按以下程序作出：由十分之一以上业主或三分之一以上业主委员会委员向业主委员会提出书面要求，业主委员会组织召开业主大会或业主代表大会；业主委员会不组织召开业主大会或业主代表大会

2022-03-27 15,340
如何解除公司与竞业限制合同？
公司能依法解除竞业限制合同。在公司与劳动者协商达成一致、出现约定的或者法定的情形时，公司能依法解除。例如由于劳动者不履行竞业限制义务，经催告后仍不履行的，公司就可以依法解除该合同。

2023-08-31 15,340
业主如何解除前期物业合同来的呢？
1、根据物业管理条例，在前期合同未约定期限又未成立业主委员会的，无法实现业委会与与新物业企业签订物业合同，因此无法依据物业条例确定合同终止。 2、但是，在以上情况下，物业条例另有规定：（1）第六条，

2022-06-21 15,340

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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，

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因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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解除合同后如何处理
在合同解除后，还没有履行的，要终止履行；如果已经履行完毕的话，则按照履行的情况和合同的性质，双方可以要求把物品恢复原状、采取补救措施和赔偿损失。这里所说的恢复原状，指的是恢复到合同签订之前的状态。原物还存在的，要返还原物；原物不存在的，如

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