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有两种可能,第一种可能是医院在给病人办理住院时有告知或者相关文件有表明住院和护理费同时收取,那么你们办理了住院,就说明同意这一条款,就不能通过撤销合同或者主张缔约过失责任让医院赔钱。但是如果认为医院收费方式确实不合理,可以尝试向其上级主管部
(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
1、车祸后家属陪护有赔偿。 2、但是,依据规定,交通事故家属陪护一般是没有误工费的,误工费只对受害人进行赔偿,但家属可以要求赔偿护理费。 3、护理费的确定,分为两种方法: (1)陪护家属有收入的,参照误工费的规定,按其实际加减少的收入计算。
符合护理条件单位不护理的,可以申请劳动争议仲裁维权。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期护理由用人单位负责。停工留薪期是指停止工作,治疗工伤期间,工伤职工存在生活自理障碍的,单位应当
家属陪护的,如果有收入的按照误工费的计算标准计算;如果没有收入的按照当时的护理人员的收入水平计算护理费。 误工费的计算标准为: 1.有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。 2.没有固
对方车辆在交强险限额内先予赔偿,剩余部分,按事故责任划分进行分担,对方第三者责任险保险公司应在责任限额内承担责任。伤者或受害者家属可主张的赔偿项目是:医疗费、住院伙食补助费、营养费(遵医嘱)、陪护费、
如果亲人是由于外界他人的因素受伤,需要住院资料,亲人陪护是有误工费的,但不存在什么陪护假,只能请事假。
医院陪护费赔偿标准,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,如果有多个护理人员的,则要进行综合计算。此外,根据相关规定,护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说,还要考虑受害人恢复生活自理
我国的民法典规定,通常情况下,交通事故护理费的赔偿计算是按护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定的。护理人员有收入的,按误工费来算。护理人员没有收入或只是雇佣护工的,按当地护工从事同级别护理的劳动报酬来算。一般只有一个护理人员,但医疗
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区