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根据我国相关法律规定,如果被保险人自杀是在以死亡给付保险金为条件的合同,且在保险合同生效后2年内自杀的话,则保险公司不会理赔保险金,但一般会退还保险单的现金价值。
个人实施保险诈骗,数额在1万元以上的;单位实施保险诈骗,数额在5万元以上的,应当予以立案追诉。进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金。
不属于人伤保险公司赔偿范围的有:不在保险合同规定范围内,但是属于合情合理合法的费用;超过了保险合同约定的赔付金额上限,保险公司可以不予赔付,由发生事故的肇事方赔付;不符合情理或是法律的费用,需要由被保险人自行承担。
保险诈骗罪:是指以非法取得保险金为目的,违反保险法律法规,通过虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故,向保险公司骗取保险金数额较大的行为。该罪名要求开展保险诈骗活动。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者
骗保11万未遂会罚款。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第一百九十八条,有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严
第一,有责无责是交警说了算;第二,如果判定甲方全责,那么乙方是可以向甲方提出误工费等赔偿的;第三,甲方的保险公司是不会赔偿乙方的误工费项目的,甲方保险公司只会赔付乙方的财产损失,(部分)治疗费用甚至伤
保险诈骗罪是典型的“数额犯”,也就是按照一定的数额作为是否成立犯罪的标准,只有达到法律规定的数额,才会进入刑法的评价范围。根据最高人民法院《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》,个人进行保险
骗保险会被判有期徒刑。骗取保险金的行为构成保险诈骗罪。保险诈骗罪是指以非法获取保险金为目的,违反保险法规,采用虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法,向保险公司骗取保险金,数额较大的。数额较大指个人进行保险诈骗,数额在1万元以上、单位
正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能