私营企业春节不放假工资还不是双倍该怎么办

2024-07-07 11

普法内容

你可以向用工单位所在地劳动监察部门投诉举报，也可以向用工单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请来维权

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

个体户春节不放假，员工工资是原来的两倍还是三倍
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费若没有足额支付则是违法。

2024-06-01 15
现在还有春节双倍工资吗？
是的。加班双倍工资指的是休息日加班，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资

2020-04-28 270
春节辞职,那春节放假的工资给不给
具体要看哪一天。如果离职手续办理后才春节是没有的。在员工依法办理离职还交接手续后用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）同时劳动者的工资押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当

2020-03-22 375

专业问答更多>>

私营企业法定节假日三倍工资么?
可以举报的，到劳动监察部门进行举报。

2022-10-20 15,340
私人企业员工春节放假工资应该有多少
私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资，如果安排加班的话，需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假，原则上是要按照正常的收入发工资，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百

2022-06-30 15,340
私人企业春节放假工资什么时候发
私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资，如果安排加班的话，需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假，原则上是要按照正常的收入发工资，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百

2022-06-01 15,340
春节放假私人企业一般工资发多少
私营企业春节假期，如果按月发工资，就有工资。春节是法定节假日，期间工资照常发放。但如果是按计算工资，可能就没有工资了。因为这种情况下，一天拿一天的钱，不做就没钱。

2021-11-02 15,340

法律短视频更多>>

00:49
私企节假日不放假违法么
私企节假日不放假违法。但若是安排上班，按照法律规定支付了相应的加班费，且加班时间未超过法律规定的，不算违法。根据相关法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时

5,711 15,340
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

6,393 15,340
01:03
节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

3,368 15,340