元旦三薪工资能怎么算

2024-06-10 1

普法内容

1、元旦1号加班工资＝加班工资的计算基数÷2 1．75×300％。2号3号的加班工资＝加班工资的计算基数÷2 1．75×200％加班工资的计算基数是合同约定月工资的，约定的月工资就是加班工资的计算基数；合同没有约定的，应当以实际工资作为计算基数。 2、《中华人民共和国劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：一安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；三法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

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我姐姐在元旦加班呢，元旦三天加班工资怎么算啊？
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（

2024-06-19 12
元旦三天假期带薪吗
元旦三天假期带薪。元旦属于国家规定的法定节假日，因此算是带薪休假。元旦三天上班的工资应该按照加班工资进行计算，其中1月1日按三倍工资计算，1月2日和1月3日按二倍工资计算。若用人单位法定节假日不给三倍，工资劳动者向用人单位索要加班费不成，可

2022-02-18 11
元旦工资有三倍的吗
元旦有三倍工资。我国法律规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百

2020-11-16 17

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2018元旦工资规定元旦假期算不算工资
在元旦期间是算工资的。1月1日未加班的，支付正常的薪资；加班的，支付三倍的工资。另外的休息日，如果加班的，事后有调休的，支付正常的薪资；无调休的，支付两倍的薪资。

2023-07-14 15,340
按月计算工资元旦，在计算工资中是否要扣除元旦放假三天工资？
国家法定假日时间休息的不得扣除工资。法律依据：《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2022-10-21 15,340
元旦工资有三倍的吗
元旦有三倍工资。元旦节属于我国法定节假日，用人单位应安排员工放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当

2022-07-23 15,340
元旦可以拿四天三薪嘛
法定元旦3天春节3天加班的300%的工资

2022-10-26 15,340

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01:30
年薪制是怎么发工资
年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意

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元旦假期2022法定假日几天
元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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