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建设工程开工日期从开工通知载明的日期起算。开工日期是指承包人进场开始施工的日期,对于开工的时间,当事人有约定的,从其约定,当事人没有约定或者约定不明的,以承包人的机器、设备、人员进场施工的时间为准。
责任限额和费率浮动系数从2020年9月19日零时起实行。截至2020年9月19日零时保险期间尚未结束的交强险保单项下的机动车在2020年9月19日零时后发生道路交通事故的,按照新的责任限额执行;在2020年9月19日零时前发生道路交通事故的
刑事拘留期限的起始日期为:从拘留之时起计算刑事拘留的起始时间,期间最后一天为节假日的,节假日后第一天为期间届满日期。但是对犯罪嫌疑人,被告人或者罪犯在押期间,应当直至期间届满之日,在押期限不得因节假日
诉讼时效可以分为以下几种:一、短期时效。短期时效指诉讼时效不满两年的时效。我国《民法通则》第一百三十六条规定:“下列的诉讼时效期间为一年:(一)身体受到伤害要求赔偿的;(二)出售质量不合格的商品未声明
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协
各公司应严格遵照《机动车交通事故责任强制保险条例》中有关规定,不得拒绝或者拖延承保,加强交强险承保工作管理,采取适当方式明确保险期间起止时点,以维护被保险人利益。
判决生效日期具体规定如下: 1、一审判决,自送达之日起十五天内没有人上诉之后生效; 2、二审判决或是最高院的一审判决书,那么自二审判决送达之后开始生效; 3、当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委