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公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),月缴存额=缴存基数×缴存比例(按元计算)+单位给予的同等金额补助。
公积金原则上满足条件就可以提取,但是各地对于提取时间、额度有不同规定。以北京市为例,比如在职工购买、建造、翻建、大修自住住房且未使用住房贷款的,职工及其配偶每年可以提取一次住房公积金,累计提取总额不应超过实际发生的住房支出。
每个月1号-20号交社保公积金。 社保公积金的缴纳时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的
公积金是每个月交。用人单位需要在规定的时间内缴纳公积金,同时缴纳的资金是单位和个人各一半,当月只缴纳当月的公积金。如果用人单位推迟缴纳公积金,后续一定要及时补上,或者用户发现用人单位推迟缴纳公积金,可
养老金领取和很多因素有关,比如可以确定的养老保险缴费数额、缴费年限,但是还有很多不确定的因素,比如退休时当地的平均工资和生活水平等。所以无法给出确切答案。
1、市民能够向住房公积金管理中心投诉无及时、足额交纳公积金的公司。 2、《住房公积金管理条例》第三十七条限定:违背本条例的限定,单位不解决住房公积金缴存登记或者不为本单位工人解决住房公积金帐户设立手续
住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。至于交多少,要看你申报的住房公积金
现在自由职业者也可以自己给自己交社保,只是每个地方需要交的钱是不一样的,要根据当地的社平工资设定最高限额和最低限额。但通常情况下,需要交社保的总额包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。大多数地方是要求所有的保险一起购买,有的地方也可以
生育险每个月具体要交多少钱,要根据实际情况来定。一般情况下,生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
可以通过发放的明细,查公司每月交多少钱的社保。劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,对于劳动者缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴,用人单位按照法律的规定缴纳社会保险费后,会将缴纳社会保险费的明细