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对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
女职工50岁退休后社保没交够15年,退休以后可以继续缴纳。 女职工的退休年龄是50周岁,但由于社保缴费年限只有10年,所以在50岁一般无法办理退休。按照规定,对于已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费不足15年的工人,是可以继续缴费至满15年
50多岁的话男性不超过60周岁,女性不超过55周岁,以个人身份是可以参加社会保险(特指社保中城镇职工保险),个人参保包括养老,医疗和失业(工伤和生育个人无法缴纳)当达到法定退休年龄,但养老保险缴费不足
参保人员在退休后可以一次性补缴社保。其养老保险费累计缴纳不足十五年的,可以补缴至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
按照你现在的情况可以暂时不交,待找到了合适的工作可以有用人单位继续缴纳,因为是按累计缴纳年数计算的,所以只要在退休前累计缴满15年就可以了,参照《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退
可以缴费至满十五年不可以的自由职业者女性的法定退休年龄为55周岁,并非企业女工人的50周岁,按月领取基本养老金,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。根据《社会保险法》:第十六条参加基本养老保险的个
离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下:本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构,或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的,又可以继续转为单位缴纳社保,这并不矛盾与冲突
55岁女农民一般不能一次交社保。参保人距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,允许补缴,累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。以个人身份补缴且没有实际缴费年限的,补缴的终止时间为2011年6月,
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的