加班引起的疾病可以索赔吗

2020-09-13 276

普法内容

连续加班诱发疾病可以索赔。职工加班中因为劳累晕倒，不能视同工伤，应按因病处理，医疗费用按当地医疗保险办法规定处理，病假期间由用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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劳动法超时加班引发疾病可以认定工伤的吗？
加班生病，除非是职业病或者加班时突发疾病48小时内死亡的，除此之外均不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事

2024-06-16 2
交通事故引起的引起疾病的特殊赔偿方式
一般都是协商而定。一旦证实交通事故致使受害人原有疾病被加重或诱发的危险状态之间存在直接的因果关系，这种情况下，受害人为防止原有疾病被诱发或被加重而付出的医疗费用属于受害人的损失，赔偿义务人应予赔偿。

2020-02-14 398
工伤引起的疾病鉴定
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险

2024-05-25 8

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公司是否有规定加班引起的疾病需要赔偿吗
病假期间又又病假工资，公司不会支付你医药费的。加班也支付你加班工资了，也是你自愿加班的。生病本身就是偶发性的，如果能证明是必然性造成生病就可以起诉单位赔偿。

2023-06-07 15,340
劳动法超时加班引发疾病可以认定工伤的吗？
加班生病，除非是职业病或者加班时突发疾病48小时内死亡的，除此之外均不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

2022-07-26 15,340
超时加班引发疾病可否算工伤
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预

2022-07-04 15,340
精神病引起的伤残赔偿，精神病人可以索赔吗？
被精神病人砍伤可以要求赔偿，首先，要确定赔倘主体，如其无民事行为能力或限制行为能力，需要找其监护人。其次，要求赔偿要确定损失，如医疗费等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

2022-04-14 15,340

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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疫情可以索赔费用吗
疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的，首先可部分或全部免除责任，即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观

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航班取消保险可以理赔吗
航班取消保险可以理赔。以下情形航班取消保险不予理赔： 1、因被保险人自身原因导致航班延误或者航班取消的； 2、原预订航班被取消的； 3、飞机原定出发时间不在保险期间的； 4、在保险期间内若被保险人乘坐多个航班，则不同班次的延误时间不累计计算

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