是不是公司破产了会先发工资

2020-06-26 129

普法内容

如果公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会先支付员工的工资及以下费用：应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用；医疗、伤残补助、抚恤费用；法定的应当支付给职工的补偿金。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司破产职工先付工资会理赔吗
公司破产担保先于员工工资受偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，支付破产人所欠职工的工资。对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。

2020-11-20 116
公司破产是不是先销户再申请破产
依据企业破产法的规定，公司破产是先申请破产，在破产程序终结后再向工商管理部门申请注销登记。《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以

2024-06-02 17
公司破产了！是第一优先解决员工工资问题吗？还是？
在正式的法律规定的破产程序中，破产是由中级人民法院受理，同时会指定管理人，员工工资是排在普通供应商的债权之前的。

2024-05-30 17

专业问答更多>>

公司破产了是先发放工资还是用人单位借款
担保债权优先，但所剩财产不足发放全部工资的，则工人工资优先

2022-09-26 15,340
公司破产是不是先付工资还是先付医疗保险
清偿，可能导致部分债权人得不到偿还或只得到少量偿还的情况；“不能清偿”是指无按期清偿的各种可能性公司破产后是先还银行借贷还是先支付员工薪水有肯定的要求：（1）债务人不能清偿到时债务，由于债权人竞相请

2022-07-14 15,340
公司申请破产工资会不会发
关于公司申请破产工资会不会发，是要发的。首先就是做资产核算，然后还账发薪水。然后才是破产申请。要有安置委员会的。肯定要给员工发薪水。

2022-06-30 15,340
公司破产是不是要先做担保人员工资
公司破产担保先于员工工资。对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、

2023-05-06 15,340

法律短视频更多>>

01:58
公司破产工资能追回吗
公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债

1,440 15,340
00:57
申请破产就是公司倒闭了吗
申请破产并不意味着公司要倒闭，但是申请破产确实意味着公司的经营能力已经严重下降，存在倒闭的风险。具体来说，根据我国企业破产法第二条的规定，如果公司不能偿还到期的债务，而且现有的资产难以清偿全部的债务，或者公司明显缺乏清偿的能力，在这个时候就

3,016 15,340
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

1,510 15,340