工伤和老板私了还签协议还可以反侮吗

2024-04-27 14

普法内容

在我国的《劳动法》中明确指出：当用人单位与劳动者之间发生富有争议性的劳动事故时，当事人有权依法申请进行调解、执行仲裁程序，甚至也可以通过友好协商来寻求解决之道。至于《私了协议》这一形式，只要它已经得到了各方的签署认证或已经实际贯彻实施，那么依据相关法律法规的规定，任何一方都有权提出对该协议内容进行修改和变更的请求，但必须遵循特定的条件限制。一般情况下，此类协议并不存在反悔之说，唯独存在着因欺骗、威胁、显失公平等具有可撤销性质的因素，又或是恶意串通以损害第三方利益、破坏社会公共利益、侵犯国家利益以及违反其他相关法律法规的行为而导致的无效情况。针对这类合同，双方亦可通过协商方式达成共识，从而解除合同关系。

《中华人民共和国民法典》
第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

轻伤签了私了协议还可以报案吗
打架致轻伤二级，一人判处一年六个月有期徒刑，其他人一般在二年以下有期徒刑、拘－役幅度内量刑，属于从犯的应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。相关规定：《最高人－民法－院关于常见犯罪的量刑指导意见》（二）故意伤害罪1．构成故意伤害罪的，可以根据下列

2024-06-23 25
工伤私了后是否还可告老板
如果觉得工伤私了协议中赔偿的数额有失公平，并且对劳动者来说不能达到康复的费用，是可以对老板提前诉讼的。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

2021-06-08 27
工伤可以“私下和解”吗？签订的“私了”协议有效吗
杨某系A公司工人，某天杨某在厂区工作时被公司车辆撞伤，造成右胫腓远端骨折。住院治疗期间，A公司与杨某经过协商，就赔偿问题签订了一份书面协议。协议约定：A公司一次性补偿杨某2万元，杨某自动放弃对公司的工伤赔偿要求和诉讼权，以及其他任何赔偿要求

2024-06-30 29

专业问答更多>>

和老板私下签订了工伤赔偿协议
职工在工伤后，劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应，私下签订的赔偿协议，不具有法律效应。参照《劳动争议调解仲裁法》第四条发生

2023-01-08 15,340
工伤协议私了后老板反悔了怎么办
1、此份协议有效，你的老板应当按此支付你的工资； 2、建议及时通过工伤程序索赔，工伤的十级伤残赔偿金额约为5万，九级伤残的赔偿金额约为8万，八级伤残约为13万； 3、工伤的具体赔偿项目有：一次性伤残补

2022-03-18 15,340
工伤私了签了协议老板没有赔偿合理吗
不合理。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项

2022-02-02 15,340
工伤私了签了协议还能翻案吗
倘若您不幸遭受工伤，签署了私下协议之后又萌生反悔的想法，这也是被法律所允许并赋予您权利的。您可以选择向社会保障部门提交工伤认定申请以及伤残等级评估申请。根据我国《工伤保险条例》中的相关规定，您有权要求

2024-09-17 15,340

法律短视频更多>>

01:27
合同签完了还能反悔吗
根据我国民法典的规定，民事活动实行诚实信用原则，当事人应当恪守承诺，尊重他人的利益，遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定，民事合同的履行过程中，实行全面履行原则，合同双方当事人应当按照约定的内容，履行义务、行使权利。合同已经成立而且

3,730 15,340
01:00
达成协议后可以反悔吗
达成协议后可以反悔。属于合同违约的，应当支付相应的违约金，若对方当事人有其他要求的，应当满足。调解达成协议后，调解书送达时，当事人一方或者双方拒绝接受调解书的，表明当事人对调解达成的协议反悔了，在这种情况下，人民法院应当及时判决。调解书送达

1,813 15,340
01:04
签了拆迁协议能否反悔
一般情况下，被拆迁人签了拆迁协议后不能反悔。拆迁协议自双方签署之日起生效，如被拆迁人拒不履行拆迁协议约定的义务，政府拆迁部门有权要求被拆迁人继续履行拆迁协议。例如，拆迁协议签订后，政府按约定支付了拆迁补偿款，被拆迁人却拒不搬迁，则政府拆迁部

1,333 15,340