工厂不签合同不买社保吗的建立法律依据是？

2024-06-18 9

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是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决；，在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序；按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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工厂让我们签协议不买社保合法吗
不合法。因为，社会保险是法律规定强制性保险。此声明违反法律，应属于无效声明。对当事人不发生法律效力。

2021-02-22 494
借款合同不成立的法律依据是怎样的？
一、借款合同不成立的法律依据是怎样的合同不具备成立的要件，即不成立。合同的不成立，有以下几种情形： 1、一人自行订立合同； 2、当事人之间订立合同的意思表示不一致，未形成要约、承诺的合致； 3、合同的客体不确定； 4、要物合同未履行物的

2024-05-16 4
不合法的法律依据，合法的法律依据，谢谢
需要看具体的条款的，具体建议咨询当地政府相关部门

2024-06-30 17

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公司不签合同不交社保怎么办，法律依据是什
公司不签合同，不交社保，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的，未签合同的，劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的，法律依据如下： 1、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保

2022-05-05 15,340
工厂不签合同不购买社保我可以报保险吗
单位违法，劳动者可随时提出解除劳动关系。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公

2022-10-20 15,340
工厂没签合同不给买社保是什么情况
工厂未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴。发生以上情形协商不成的，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2023-08-10 15,340
公厂不给员工买社保这是合法的吗
用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保，社保的缴纳比例为：1、养老保险：单位：22%、个人8%2、失业保险：单位：2%、个人1%3、生育保险：全由单位负担(0.5%)4、工伤保险：全由单位负担(0.

2022-09-14 15,340

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电子合同的法律依据是
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息网络以电子的形式，达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品，也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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合同无效的法律依据有什么
合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除

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