未签合同出现工伤事故如何索赔，有没有法律依据

2024-05-23 7

普法内容

即使劳动者和用人单位没有签订劳动合同，但是如果在工作期间，工作地点发生了有工伤的情况。因为单位没有给劳动者的缴纳工伤保险，那么所有工伤的赔偿金都应该有单位的进行承担。

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没有签用工合同工伤如何处理，法律依据是什么
没有签用工合同工伤如何处理 1、发生工伤可以用能证明存在事实劳动关系的材料申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表。（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。（3）医疗诊断证明或者职业病

2024-05-10 15
2023年签订合同的要求如何，有没有法律依据
1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人法。 2、双方当

2021-07-31 19
工伤通过什么法律索赔有哪些法律依据
工伤可以通过《社会保险法》《工伤保险条例》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》《职业病防治法》；《安全生产法》以及《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律进行索赔。

2020-12-05 144

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没有签劳动合同上班有事故算工伤吗？有哪些法律依据？
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列的规定：职工在工作时

2022-04-12 15,340
交通事故中出现工伤如何索赔？
交通事故造成的工伤，劳动者可以走工伤保险程序，也可以要求肇事方进行民事赔偿。

2022-07-19 15,340
工人因未与工厂签订合同而在工作期间遭受事故伤害，如何依法索赔
在没有签署劳动合同的情况下，如果发生了工伤导致人员过世，相关的赔偿处理如下：对于那些因公殉职的员工，他们的直接亲属有权依据法律规定，向社保部门申请领取丧葬补贴、抚养/扶助亲属的生活费用以及一次性工亡补

2024-11-21 15,340
解除采购合同如何索赔法律依据
采购合同解除后，还没有履行合同的终止履行，已经履行的可以请求对方对已经履行部分赔偿损失或者恢复原状。因为违约而导致合同解除的，应当要求违约方承担其因违约所造成的损失。根据2021年施行的《民法典》第5

2022-07-05 15,340

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合同无效的法律依据有什么
合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除

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电子合同的法律依据是
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息网络以电子的形式，达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品，也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供

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撞车事故如何索赔
撞车事故索赔一般包含两个层面： 1、保险层面，交通事故的保险理赔流程为：当事人报案、保险公司派人至现场查勘并定损、审核当事人提交的索赔单证是否齐全，并将相关的索赔资料提交核赔、保险公司针对索赔进行理算和复核，并提交审批、保险公司的财务部门针

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