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可以,但只能报销住院医疗费,材料不报销。只要你在本地定点医院办理转诊证明,进行转诊备案,到异地住院治疗,出院时就会医保异地即时结算(报销)。
换股骨头鉴定为四级伤残。四级伤残的工伤职工,因为工伤致股骨头坏死,需要置换的,所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;超过标准规定的费用,原则上谁同意使用谁支付。工伤职工股骨头坏死,并
可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间
可以,但只能报销住院医疗费,材料不报销。只要你在本地定点医院办理转诊证明,进行转诊备案,到异地住院治疗,出院时就会医保异地即时结算(报销)。
因为工伤更换股骨头,符合规定标准的费用有工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定,鉴定为四级伤残的工伤职工,因为工伤致股骨头坏死,需要置换的,所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目
换股骨头被认定为四级残疾,并获得以下工伤赔偿:原工资福利待遇在停工期间保持不变,由单位按月支付;生活护理费为上一年度职工月平均工资的50元%;一次性伤残补助金为21个月本人工资;伤残补助金为本人工资7
工伤保险换股骨头报销,首先应当先申请工伤认定,然后如果所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,向当地医疗保险机构部门申请报销,依法从工伤保险基金支付。
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22