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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残
司机在卸货时,货物砸伤人的,由用人单位承担相应的责任。法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
可在律师帮助下准备证据、确定赔偿项目、金额并与对方协商处理,若协商不成可通过法律途径解决。
1、货物运输经过中,货物被盗的,承运人要承受赔偿职责。 2、两方当事人就赔偿数额有商定的,按商定处置;无商定的,按货物到达地的市场价格确定。 3、承运人赔偿货物所有人后,能够向盗窃者追偿。《合同法》第
这属于工伤,建议积极申请工伤认定吧。。
一般来讲,当当事人受到意外的伤害的时候,根据我国的法律固定,当事人所涉及到的赔偿项目大概有以下几种。 (一)医疗费用。关于医疗费用的标准,应该按照相关的缴费收据,来确定赔偿的金额,所以当事人在医院救治
一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的;一次性工伤伤残就业补助金;劳动者和用人单位在合作是一般是会签
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动
一般工伤评不上十级,赔偿的内容的规定如下:因工伤支出的护理费,医疗费,住院伙食费,住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容,此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交