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评残十级等级标准和补偿

评残十级等级标准和补偿

2021-12-15 35
普法内容
评残十级等级标准赔偿辅助器具费和残疾赔偿补偿为百分之一百到百分之十以此类推。 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%。 具体如下: 1、日常生活完全不能自理意识消失各种活动均受到限制而卧床社会交往完全丧失; 2、日常生活需要随时有人帮助仅限于床上或椅上的活动不能工作社会交往极度困难; 3、在遇到伤残索赔时,一定要依据我国伤残等级鉴定标准来确定自己的伤残等级,并及时到相关部门进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定结果作为自己要求相关用人单位进行赔偿的砝码。
《工伤保险条例》
第三十五条  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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    2020-03-17 1,346
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    2024-09-10 70
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    2022-08-20 15,340
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    一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、

    2022-10-09 15,340
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    是的,用人单位和社保局(工伤保险基金)都会赔偿,工伤十级伤残享受以下待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担); 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);

    2022-10-10 15,340
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    十级伤残的赔偿主要有: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用

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