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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可
《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不
对方终止合同违约的起诉期为三年。违约方应当依法承担违约责任。当事人依法提起诉讼的,应当自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
超过诉讼时效期的当事人丧失的只是胜诉权,即其民事权利得到人民法院保护的权利,而非丧失诉权。故即使是超过了诉讼时效,只要当事人符合提起诉讼的若干条件,人民法院仍应予以受理。根据这些规定,对未约定还款期限
合同违约起诉期限为三年,自合同当事人知道或者应当知道合同权利受到损害之日起计算。如超过法定的三年诉讼时效,被告将取得诉讼时效的抗辩权,原告可能承担败诉的风险。
合同违约的诉讼时效指合同另一方在合同规定的期限内没有按照约定条款履行自己的义务,需要承担违约责任; 那么在法律规定的有效的诉讼时间内,被侵害的另一方不向法院提出申请,要求违约的一方必须履行合同规定的需
房屋合同违约后,在诉讼时效内都可以依法提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且,诉讼时效期间应该自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。因此,权利人自
发包方、承包方双方应在合同中约定误期赔偿费,明确每日应赔额度。除合同另有约定外,误期赔偿费的最高限额为合同价款的5%。误期赔偿费应当列入竣工结算文件,可以在结算款中直接扣除。如果在工程竣工之前,合同工程内的某一个单位工程已通过了竣工验收,且
行政复议和行政诉讼的期限在法律上的规定是不一样的,关于行政复议,期限是六十日,是从公民知道该行政行为之日起起算的。关于行政诉讼,它分为两种情况,一种是先经过行政复议再进行行政诉讼,这种情况下按照我国行政诉讼法的相关规定,期限是十五日,是从公