*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群,金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排,合理延后还款期限。
因为疫情不能上班请假条应包括以下内容: 1、标题; 2、称渭; 3、请假原因; 4、请假起止时间; 5、祝颂语; 6、请假人签名; 7、请假时间。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假
疫情期间经银行同意可以晚还贷款,但是疫情期间贷款还款可以延期多长时间在法律上并未统一,不同银行或者金融机构的规定有所不同,一般最长可以延期6个月,具体情况下可以由银行或者金融机构根据实际来进行合法的协商认定。
因为疫情还不上网贷,当事人可以向网贷机构申请延期处理,根据银保监会的最新文件,部分受疫情影响的人群,如果暂时失去还款能力,可以申请延期还信用卡,并且很多银行都推出了相关政策,比如农行、工行、招行、民生
根据中国人民银行、财政部、银保监会、证监会和国家外汇管理局1月31日联合发文的《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》银发〔2020〕29号文件,对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员
一、可以申请延期还款,各银行保险机构要进一步加大对疫区的支持,减免手续费,简化业务流程,开辟快速通道。对受疫情影响暂时失去收入来源的人群,要在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷
因疫情不发工资是违法的。 根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,企业因疫情影响生产经营困难的,可以通过与员工协商调整工资、轮岗休息、缩短工时等方式稳定工作,尽量不裁员
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
欠公司货款没钱还的,当事人应当积极与公司联系,表达自己有意愿还款但目前暂无还款能力,希望公司能宽限一段时间。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,如果公司不愿意宽限一段时间并起诉当事人的,当事人应当积极应诉。具体在收到法院邮寄的法
北京人去外地工作,社保的处理如下:原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》,及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》,一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心,将个人账户做减员,即从该公司的社保账户里减去。减员后,单位