一级工伤怎么处理方法

2024-04-28 12

普法内容

一级工伤认定赔偿标准伤残金是工资的27倍，及伤残津贴按照工资90％计算。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。没有工伤保险的，由用工单位按照该标准全额支付。《工伤保险条例》第三十九条规定：一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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工伤一处九级一处十级怎么赔
工伤一处九级一处十级，按九级赔偿。可以获得以下工伤赔偿项目：9级伤残一次性补助金=本人工资×9个月；医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额；辅助器具费赔偿额＝普通型器具的单价×数量；其他。

2021-07-24 31
工伤认定了但伤残等级为等外级怎么处理方法
不够成伤残评级。一般赔偿也不会太多，而且按正常法律程序处理时间也比较长。一般协商解决。赔偿误工费，营养费等

2024-06-26 14
一次工伤，一处十级、一处九级伤残算几级？
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，这是伤残系数计算，你的鉴定书里有无给出，你实际多大年纪，农村还是城镇户口，这些都影响实际计算由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道

2024-07-02 9

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怎样处理一级工伤
一级工伤认定赔偿标准伤残金是工资的27倍，及伤残津贴按照工资90%计算。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停

2022-06-30 15,340
工伤等级八级的赔偿处理方法
根据《工伤保险条例》的相关规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资

2024-11-09 15,340
重伤一级怎么处理工伤事故的
发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事

2022-06-11 15,340
轻伤一级刑法怎么处理法律法规
犯罪嫌疑人造成他人轻伤一级且不赔钱的，一般应当被判处三年以下有期徒刑的刑事处罚。《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者

2023-06-16 15,340

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农民工工伤怎么处理?
农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的

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工伤一级和十级哪个严重
工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍，伤残等级共有十个等级，一级为工伤最严重的情形，十级为工伤最轻的情形，其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力，五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力，七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。具体来说，一到四级伤

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劳务派遣工伤怎么处理
劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政

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