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构成伤残的,按伤残鉴定结果为准赔偿。不构成伤残等级的,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其它补偿。既然已经确定为工伤,建议做一下劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
脸部是很重要的地方,工伤鉴定标准规定:脸上的疤痕大于等于2平方厘米的,就属于10级伤残。 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就
根据《《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(B16180-),符合“面部瘢痕或植皮≥23并有中度毁容”标准,即为二级工伤。 根据《工伤保险条例》,二级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为25个月的本人工资。 2、
工伤缝6针是工伤赔偿,用人单位未支付工伤保险费的,用人单位应当支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,应当先从工伤保险基金中支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险机构可以依照《社会保险法
! 首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,如何 然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请工伤赔偿仲裁维护权益!注意: 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;用人单位未按前款规定提出工伤
《第十四条人体轻伤鉴定标准 单个伤口长度为3、5cm,或伤口累计长度为5cm,或颌面部穿透创。第十五条 面部损伤后留有明显疤痕,单条长3厘米或累计长4厘米;单面积2平方厘米或累计面积3平方厘米;影响面
要承担民事赔偿责任,如果经鉴定构成轻伤以上,构成故意伤害罪,要承担刑事责任。
商标侵权最低赔偿如下:按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权、情节严重的,可以在
我国的劳动法规定,一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,如果用人单位欠薪严重的
抢劫罪法定最低刑为三年有期徒刑,如果有法定减轻处罚情节的,可以判处三年以下,符合条件的,也可以适用缓刑。 根据规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五