您的位置:法师兄 > 律师普法 > 16岁没有合同,压着不给工资
16岁没有合同,压着不给工资

16岁没有合同,压着不给工资

2024-06-26 22
普法内容
满16周岁的是可以招用的,没有合同可以要求双倍工资。不按时足额发放工资的可以随时离职并要求经济补偿

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 怎么投诉老板压着工资不给
    怎么投诉老板压着工资不给

    可以到以下地方投诉: 1.投诉到当地劳动执法监察大队。 2、投诉到当地人民法院。 3、投诉到当地劳动行政部门。 4、到当地人民法院民事诉讼。

    2024-05-03 27
  • 合同上写着合同不到期压一个月工资不发
    合同上写着合同不到期压一个月工资不发

    实务中很多企业喜欢这么做,但如果企业不能就压工资的原因作出合法合理的解释,一般都是无效的。

    2024-05-24 31
  • 压工资辞职不给怎么办没签过合同
    压工资辞职不给怎么办没签过合同

    用人单位在压工资或者拖欠工资时,员工可以通过以下方式进行维权: 1、与用人单位协商:首先可以与用人单位进行沟通和协商,要求用人单位及时支付工资和其他福利待遇。如果用人单位有违法行为,也可以要求其履行相应的法律义务; 2、向劳动监察部门投诉:

    2023-05-16 29
专业问答更多>>
  • 老板不给,压着一个月工资不给,没有签订合同,该怎么办

    你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。

    2022-10-22 15,340
  • 老板欠工资不给怎么办,还压着着不给

    1、两者协商解决。其实在发生纠纷矛盾后,撕破嘴脸是最难做的,所以首选的方法当然是两方坐下来心平气和地协商。在协商中,要求老板尽快支付应付的工资。 2、劳动监察大队投诉解决。但是协商并不是一定会成功的,

    2022-03-31 15,340
  • 请XX纱厂压着工资拖着不给违法吗?

    发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请。劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必

    2022-10-03 15,340
  • 怎么投诉老板压着工资不给

    可以到以下地方投诉: 1.投诉到当地劳动执法监察大队。 2、投诉到当地人民法院。 3、投诉到当地劳动行政部门。 4、到当地人民法院民事诉讼。

    2022-07-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资压15天合法吗 01:10
    工资压15天合法吗

    工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资,就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解

    10,817 15,340
  • 没有施工资质的合同是否有效 00:54
    没有施工资质的合同是否有效

    工程的承包单位没有相应资质的,签订的建设工程施工合同是无效的,但工程经验收合格的,建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定,建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效:承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级

    1,132 15,340
  • 没收孩子压岁钱违法吗 00:58
    没收孩子压岁钱违法吗

    父母没收孩子的压岁钱如果没有经过孩子同意的,严格意义上是违法的,但是并不会构成犯罪。因为给孩子的压岁钱是对孩子的赠与,这属于孩子的个人财产,孩子有权自己保管。根据《中华人民共和国民法典》规定,监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责

    17,242 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?