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雇主需要承担赔偿责任。参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主
1、属于双方冲突纠纷,派出所也不可能做出处理,如果派出所调解有道理可以听,如果认为没有道理也可以不听,毕竟是派出所民事调解。rr2、如果认为对方无理取闹,你可以不赔偿,让对方到法院起诉,法院开庭时候肯
这个是非常难判断的,后续如果据此发生纠纷,只能是由法院自由裁断。
没撞到就不负任何责任.他说是吓到摔倒的你可以说他是自己故意摔倒的没有证据的东西..别被人坑了..。
具体视情况而定。《侵权责任法》第七条行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。道路交通安全法明确规定,严禁酒后驾驶机动车。作为朋友明知他人驾驶机动车不准饮酒,
签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指,平等主体在达成一致合意的条件下,签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此,合同当然是每人一式一份,双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定,民事合同的签订实行平等原则。无论是
根据我国公司法的相关规定,公司倒闭法人的责任主要有: 1、若该公司因为触犯有关法律的相关规定,而导致公司倒闭,则公司法人代表的人身可能会受到限制,例如:拒不执行法院判决的法人代表可能会被拘留、法人犯罪的,会受到相应的刑事处分等; 2、公司的
司机酒驾,同车人员有没有责任。驾车人在饮酒状态下,对自己的行为认识往往比较模糊,自制能力下降,很容易出现交通事故,给本人他人造成危害。此时同乘的人如进行劝阻或制止,则可以避免不必要的伤亡,对乘车人自己也是有百利而无一害的。饮酒后驾驶机动车的