职工缴纳工伤保险要如何赔偿

2024-05-29 2

普法内容

第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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工伤险和民事赔偿如何缴纳
工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护措施等原因有关，因此，工伤事故也被评价为民事侵权。这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。

2021-10-11 328
工伤保险如何缴纳? 工地工人
1、建筑施工企业中相对固定的职工,按用人单位参加工伤保险。 2、建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工,按建设项目参加工伤保险。

2020-03-07 305
工伤赔偿后还能缴纳工伤保险吗
在遭受了工伤伤害后，及时为员工办理工伤保险是非常重要的，但是需要注意的是，这种补救措施仅能使员工享受到自缴纳工伤保险之日起所发生的工伤待遇。根据我国《工伤保险条例》第六十条明确规定：任何用人单位都必须遵守本条例的规定，依法参加工伤保险；如果

2024-04-23 16

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工伤职工怎么要缴纳工伤保险的
如果员工在没有缴纳工伤保险的情况下发生了工伤，那么按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任。如果用人单位存在拒绝支付赔偿或者不承认的情况，劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第六十二条

2022-05-16 15,340
职工工伤赔偿保险缴纳有最新规定吗
职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*27，伤残津贴=其工资*90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25，伤残津贴=其工资*85%；而三级伤残的一次性伤

2023-08-08 15,340
怎么缴纳工伤保险费, 工伤保险缴纳比例如何划分
1.怎么缴纳工伤保险费：工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳花叮羔顾薏该割双公晶。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个

2022-03-12 15,340
用人单位要求职工个人缴纳工伤保险费违法吗，民工该如何缴纳工伤保
农民工本人不缴纳工伤保险费。根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定，职工应当参加工伤保险，但不缴纳工伤保险费，由用人单位按照本单位全部职工工资总额，根据社会保险经办机构核定的费率缴纳工伤保险费。

2022-03-03 15,340

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职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

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工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄，并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工，可以一次性取出，但到达法定退休年龄时，缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员，不能享受按月领取基本养老金待

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