公司法定代表人对拖欠工资有连带责任吗

2020-02-11 10

普法内容

公司欠款法人代表一般没有连带责任。法人代表是代表公司从事民事活动的负责人，公司从事生产经营活动的责任由公司自行承担，法人代表对此不承担连带责任。法人代表持有公司股权的，在法人人格否认的情形下对公司债务承担连带责任。法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资)，一般法人代表无需承担连带赔偿责任。公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进行清算，同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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公司失信法人代表有连带吗
公司失信对法人代表一般有连带责任。公司失信不仅仅是公司的事，而且也会累及法定代表人，对法定代表人的个人工作、生活产生不利影响。凡被纳入失信被执行人名单的被执行人，都将受到信用惩戒，失信被执行人的社会生存空间将大幅度缩小。成为失信被执行人的

2022-09-03 1,105
起诉公司可以连带法定代表人吗
起诉公司不可以连带法定代表人。根据《公司法》的规定，公司独立的法人组织应当以公司资产承担民事责任，因此公司应当起诉公司而不是法定代表人。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对公司务负责。有限责任公司股东以认购出资额

2022-05-11 3,804
国有企业法人代表承担连带责任吗
公司的法人如果没有存在滥用职权侵害公司利益、抽逃出资等的行为，不对公司的债务承担连带的责任。

2020-11-03 474

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欠债法人代表有没有责任？对不对公司资产负责？
法原则上公司欠债，由公司偿还，如果公司资不抵债，可申请法院宣告公司破产。股东的责任仅以其出资对外承担责任，公司欠债，股东是不用以其个人财产帮公司偿还债务的。当然了，如果股东滥用股东有限责任损害债权人利

2022-10-09 15,340
公司欠款拖欠不上法人可以有连带责任吗
公司欠款由公司偿还，不是个人欠款，法定代表人（不是法人代表这个说法）原则上不承担责任。公司是属于法人组织，以其资产承担法律责任，如果企业的法人代表是股东，在完成出资责任后，对企业的欠债不承担连带的责任

2022-11-29 15,340
公司拖欠工资，劳务派遣公司承担连带责任吗
用人单位对被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位的法律责任与用人单位相同，应当承担相应的权利和义务。劳务派遣单位也是用人单位，但就业形式

2021-11-26 15,340
公司有对公司违法代表人的责任吗
根据法律规定，公司存在以下违法行为的，法定代表人应承担法律责任，即给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；（二）向登记机关、税务机关隐

2023-07-17 15,340

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子公司和母公司是连带责任吗
子公司与母公司并不是连带责任。根据我国公司法第14条的规定，子公司具有独立的法人资格，能够以自己的财产，承担自己的民事责任。换句话说，虽然从名称上来看，母公司与子公司具有密切的联系，同时在实践过程中，子公司也会受到母公司实际的控制的地位。但

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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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