工伤怎样赔赏－补充

2024-04-26 3

普法内容

先向人社局申请工伤认定，再申请伤残鉴定。

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工伤等级有几级？怎样赔赏？
认定工伤后，申请劳动能力鉴定确定。

2024-06-13 23
玉环县就业工伤怎样赔赏
可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补

2024-06-09 15
工伤伤一指怎么赔赏
一年内申请工伤认定，等认定下来之后做劳动能力鉴定，到时候就知道几级了，然后再申请劳动仲裁。

2024-06-15 12

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补充工伤保险定义补充工伤保险怎么样
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

2022-07-09 15,340
工伤伤残十级赔赏的赔赏标准
按工伤保险条例的规定，工伤十级伤残的赔偿为：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，

2022-07-13 15,340
工伤补充保险工亡赔偿
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚

2022-08-08 15,340
南充怎么样十级工伤怎样补偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-06-05 15,340

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01:19
补充合同怎么写
根据我国法律的相关规定，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。补充合同的书写应当包含以下几方面： 1、补充协议应当包含合同中没有约定、约定不明确或者容易发生纠纷的部分进行补充，并提前约定好具体违约责

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00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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什么是补充责任
补充责任是指在不法行为人，不能承担全部赔偿责任时，与其有特定联系的当事人依法就其，不能偿付部分承担的间接责任。依照多数国家的法律，补充责任主要适用于，监护人对限制行为能力人，致人损害应承担民事责任的情况。根据相关法律规定可知，个人独资企业财

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