在工厂有大病有基本工资吗

2024-07-01 10

普法内容

病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内，由企业按月支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费的具体支付标准，由用人单位按照不低于当地政府规定的最低工资标准的80由用人单位自主确定。因此，一般情况下病假期间是有基本工资的。

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现在厂里工资都没有到基本工资，应该怎么办
低于最低工资发放是不合法的，可以到劳动部门投诉

2024-06-16 20
什么情况病假有基本工资
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标

2024-05-25 13
在厂上班生病住院了有工资吗?
企业员工生病住院期间是有工资的。依照相关法律规定员工在患病或者非因工负伤治疗期间，用人单位应该在规定的时间内，按照规定支付病假工资或者疾病救助费。用人单位支付的病假工资或者疾病救助费的可以低于当地最低工资的标准，但是不能够低于最低工资标准的

2020-08-05 492

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在工厂给生病了，在工厂上班请病假有工资吗？
病假工资由工厂按照不低于当地最多工资80%支付。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关

2022-07-21 15,340
工厂工人患重病请假看病期间有基本工资的吗有残疾人证明书
根据不同的工作年限有不同的病假期，在期限内请假是有工资的，超过期间请假就没有工资了。

2022-10-20 15,340
在工厂上班时间工商了，养伤期间，有基本工资补吗？
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设

2022-10-01 15,340
长期病假教师享受绩效工资吗？有基本工资吗？绩效工资存在吗
国家规定：全年累计病假满一个月以上的，第二个月起按月扣发10%。长期病假人员（六个月）不发放。如果不清楚，可以问一下相关的人员

2022-08-17 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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