禁止拒绝裁判原则

2021-12-23 33

普法内容

禁止拒绝裁判原则作为一项基本司法义务，是司法机关承担社会责任的前提，如何合理适用这项原则，明确其适用范围发挥应有作用，避免错误适用倾向，在法治进程中有重要意义，通过分析禁止拒绝裁判原则的法理基础，从民行行政三大部门法出发探究具体适用规则，把握合理限度厘清边界，从而为司法机关的科学正确裁判提供指引。在民事审判活动中，法官不能以法无明文规定为由拒绝裁判。从法理上讲，司法机构是社会争议纠纷解决的最后一道关卡，证据裁判原则更准确的表述应当是：对于要证明事实，没有证据就等于没有该项事实。对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据充分、确实的，可以认定被告人有罪和处以刑罚，这一规定鲜明地体现了证据裁判原则的此项要求。具体如下： 1、有犯罪事实，但没有证据或者证据不足，不得定罪（法官个人知悉的有罪事实，不能作为判决有罪的依据） 2、无犯罪事实，但有伪证据指控犯罪，不得定罪 3、除了免证事实之外，犯罪要件事实必须有证据证明 4、证据必须在法庭上经过双方质证、辩论，并经法庭调查和评议，认为可信、客观后，才能作为判决基础。

《民事诉讼证据若干规定》
第八条诉讼过程中，一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证。但涉及身分关系的案件除外。对一方当事人陈述的事实，另一方当事人既未表示承认也未否认，经审判人员充分说明并询问后，其仍不明确表示肯定或者否定的，视为对该项事实的承认。当事人委托代理人参加诉讼的，代理人的承认视为当事人的承认。但未经特别授权的代理人对事实的承认直接导致承认对方诉讼请求的除外；当事人在场但对其代理人的承认不作否认表示的，视为当事人的承认。当事人在法庭辩论终结前撤回承认并经对方当事人同意，或者有充分证据证明其承认行为是在受胁迫或者重大误解情况下作出且与事实不符的，不能免除对方当事人的举证责任。

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禁止重复起诉原则
禁止重复起诉原则如果已经受理案件的，裁定可以驳回诉讼请求。根据我国相关法律规定，起诉必须符合下列条件：一、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；二、有明确的被告；三、有具体的诉讼请求和事实、理由；四、属于人民法院受理民事诉讼的范

2021-12-12 833
离职拒绝签订竞业禁止协议
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。竞

2024-07-07 13
竞业禁止纠纷审判的原则是什么
竞业禁止纠纷审判的原则是： 1、鼓励合理流动原则。要鼓励科技人员等劳动者正常的、合理的流动，通过择优汰劣的竞争激励机制，为用人单位注入新的活动，淘汰庸才，促进用人单位的发展和科技文化的繁荣。要避免对劳动者的流动带有偏见，注意区分正常的、合理

2020-06-09 84

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竞业禁止协议的原则
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位；或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者

2022-11-11 15,340
禁止反言原则有哪些
禁止反言原则的适用是： 1、在诉讼过程中，一方当事人陈述的于己不利的事实，或者对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。 2、一方当事人对于另一方当事人主张的于己不利的事实既不承认也不

2023-03-13 15,340
什么是禁止反悔原则？
是指不允许专利权人将他在审批过程中为了确立其专利的新颖性和创造性通过修改或者意见陈述对权利要求所明确放弃的内容，在侵权诉讼中又重新纳入到其保护范围中来。

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竞业禁止协议书被拒绝后怎么办？
辞职后两年内不得从事相关行业，但是公司需要在竞业禁止期限内支付补偿金，具体如下：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事

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涉外仲裁原则是什么
今天和大家分享一下，涉外仲裁原则是什么涉外仲裁原则，指的是涉外仲裁机构，在审理案件时所遵循的以下原则： 1、协议原则，涉外仲裁机构仲裁权的取得必须要建立在当事人自愿协议的基础上。 2、公平原则，公平原则需要建立在当事人法律地位平等的基础上

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