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合同未到期公司降工资怎么办

合同未到期公司降工资怎么办

2022-06-17 4,240
普法内容
合同未到期公司降工资的处理办法。公司无故降低员工工资,属于违法行为。具体处理办法如下:1、合同未到期,公司降工资的,员工可以与用人单位进行沟通,了解降工资的原因,并且可以要求用人单位恢复正常工资;2、员工对于公司降工资的行为,可以向工会反映,要求工会处理;3、对于合同期内公司降工资,员工可以向当地劳动局举报投诉;4、对于合同期内公司降工资的行为,员工可以提起劳动仲裁,或者知己提起诉讼处理。
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条  用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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吴国公律师 吴国公律师

广东集智求强律师事务所 | 律所主任

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