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2022年,合同到期是赔偿平均工资还是底薪

2022年,合同到期是赔偿平均工资还是底薪

2024-06-12 12
普法内容
公司不续签,应当支付经济补偿。员工不续签,没有。经济补偿按平均工资计算。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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