仲裁过程中发现劳动关系主体错误如何处理？

2024-05-20 30

普法内容

仲裁过程中发现劳动关系主体错误，仲裁委员会应当裁定驳回原告的起诉。且一旦发现主体资格不适格，仲裁程序需要立即终止，而并不需要去审查实体权利以及相关要件。这样可以便于当事人处理案件后期事务。

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劳动仲裁错误,但未起诉,如何处理
首先，按现行法律规定，对于生效的商事仲裁裁决书，法律也规定了救济途径。对于生效的商事仲裁裁决书，法律规定了当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销(《中华人民共和国仲裁法》第58条)《民事诉讼法》第217条还规定，如生效商事仲裁

2020-03-13 383
如何写仲裁主体错误反申请
申请人：××，女，汉族，××年××月××日出生住所：成都市××街×号×单元×号（必须是现住址）电话：×××××委托代理人：×××，××律师事务所律师被申请人：×××× 住所：成都市××路××号（必须是现住址）法定代表人：×××职务：董

2024-05-29 20
劳动仲裁有错误怎么处理
问题解答：劳动仲裁裁决有错误的，分为以下情形处理： 1、不属于终局裁决的劳动争议案件，用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 2、属于终局裁决的，劳动者对仲裁裁

2024-05-06 47

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劳动仲裁在仲裁庭出现逻辑错误和认知错误是否能够通过补救解决？如何处理？
针对可能出现的问题，我们提供了两种有效的纠正措施：第一种，当事人可以向做出裁决的仲裁委员会提出复议申请，若其有充分证据证明裁决中存在确定无疑的错误，且在接到裁决书后十日内提出，仲裁委员会将在客观审查和

2024-12-07 15,340
被告主体出现错误如何处理
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2022-01-25 15,340
我的劳动仲裁出现错误了，劳动仲裁裁决错误仲裁员是否要负责任？
劳动仲裁员出现因故意或严重过失，导致认定案件事实、适用法律依据明显错误的将被追究责任。列入到追究责任范围内的行为包括： 1、违反规定，故意对符合法定受理条件的案件不予受理 2、对不应当受理的案件违法受

2024-09-01 15,340
仲裁裁决书送达后，发现裁决书有笔误性错误应如何处理?
按照劳动部颁发的《劳动争议仲裁委员会仲裁文书样本》(劳部发[1994]278号)对“仲裁决定书”的说明，对调解书或裁决书笔误性错误，可以使用仲裁决定书予以纠正，也可以使用仲裁决定书的方式通知当事人将原

2023-06-12 15,340

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劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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