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房产、土地:首次二年,续封一年。查封期限届满后,财产续行查封需经相关申请执行人依法提出续封的申请,才能够加以执行和完成。查封期限届满,如果没有办理延期手续的,查封的效力将消失。【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师
我国现有《劳动法》等法律未明确规定工伤赔偿申请劳动仲裁诉讼时效起算点,申请劳动仲裁之前通常要完成工伤认定、伤残鉴定,而申请工伤认定期限从受伤或确定职业病之日起一年内,这与劳动仲裁时效1年相重叠,为此,工伤赔偿仲裁时效实践中从职工治疗结束(或
一般而言,人寿保险理赔时效为五年,其他保险为两年。人寿保险以外其他保险的被保险人或者受益人向保险人要求赔偿或者支付保险金的诉讼期限为两年,自知道或者应当知道保险事故之日起计算。人寿保险被保险人或者受益人向保险人要求支付保险金的诉讼期限为五年
事故发生后两年内都可以向保险公司索赔都是有效的,但是越早越好。但是机动车车辆的交通事故一年内报保险公司有效。除非另有约定,合同的保险期间为一年。保险期间不足一年的按保险监管部门核准的短期月费率计收保险
我国现有《劳动法》等法律未明确规定工伤赔偿申请劳动仲裁诉讼时效起算点,申请劳动仲裁之前通常要完成工伤认定、伤残鉴定,而申请工伤认定期限从受伤或确定职业病之日起一年内,这与劳动仲裁时效1年相重叠,为此,
一般要求伤情稳定后,就可以到劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。医疗上一般认为在治疗三个月后,属于稳定需要的最低时间,所以伤残鉴定至少要在工伤治疗三个月之后做,如果有的伤残治疗没有结束,或达不到稳定,还
1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年; 2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起; 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
借条是不存在有效期限的。借条生效后,应当永久具有法律效力,不会因一定的时间丧失法律效力,借条存在以下情形的,应当具有法律效力: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。