酒店假期涨价三倍是否违法

2021-12-17 16

普法内容

酒店假期涨价是否违法并没有相关的法律依据来确定。在市场经济的条件下，消费者与酒店之间的买卖关系，酒店应向消费者尽到及时告知的义务，如果酒店在消费者购买时明确告知，节假日作为特殊日期，房价会临时上调，这符合市场调节规律，则并无不妥。一般来讲，酒店实行市场调节价，只要明码标价就不涉嫌违法违规。但有的地方，在特殊时期，也对酒店实行政府指导价。法律规定，经营者定价，应当遵循公平、合法和诚实信用的原则。经营者应当努力改进生产经营管理，降低生产经营成本，为消费者提供价格合理的商品和服务，并在市场竞争中获取合法利润。经营者进行价格活动，享有下列权利： 1、自主制定属于市场调节的价格； 2、在政府指导价规定的幅度内制定价格； 3、制定属于政府指导价、政府定价产品范围内的新产品的试销价格，特定产品除外； 4、检举、控告侵犯其依法自主定价权利的行为。经营者进行价格活动，应当遵守法律、法规，执行依法制定的政府指导价、政府定价和法定的价格干预措施、紧急措施。经营者因价格违法行为致使消费者或者其他经营者多付价款的，应当退还多付部分；造成损害的，应当依法承担赔偿责任。

《中华人民共和国价格法》
第三条国家实行并逐步完善宏观经济调控下主要由市场形成价格的机制。价格的制定应当符合价值规律，大多数商品和服务价格实行市场调节价，极少数商品和服务价格实行政府指导价或者政府定价。市场调节价，是指由经营者自主制定，通过市场竞争形成的价格。

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省考酒店涨价违法吗
省考酒店涨价不属于违法的行为，原因如下： 1、因为酒店有旺季和淡季区别：（1）一般酒店会在旺季涨价，淡季时降价，属于正常范围，这也是酒店均衡年收入的一项措施，属于正常的但价格不能起伏太大；（2）如果起伏太大，违反了国家物价政策，那就要受

2023-03-18 14
酒店考研期间涨价合法吗
酒店考研期间涨价合法，不属于违法行为。分析如下： 1、从法律层面来讲，我国价格法规定的价格有3种：市场调节价、政府指导价、政府定价； 2、一般来讲，酒店实行市场调节价，只要明码标价就不涉嫌违法违规。但有的地方，在特殊时期，也对酒店实行政府指

2022-12-28 8
理发店过年涨价违法吗
理发店过年涨价不违法，相关规定如下： 1、理发店过年涨价不算违法，但是这种涨价行为不能超出一定的程度。过年期间由于很多员工都出去放假了，有的员工回家了，因此上班的员工更少； 2、理发店对这些过年坚持上班的员工也要额外增加工资开支，过年期间的

2022-12-28 9

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酒店涨价可以投诉吗
酒店涨价可以投诉。酒店违规涨价，消费者可以拨打相关规定的热线投诉和举报。如果酒店出现临时调价，需要提前告知客人，让客人知道，并履行明码标价、提前告知的义务。否则，相关酒店将承担法律责任并受到行政处罚。

2024-04-06 15,340
原始店面到期，突然翻倍涨价，合理吗？
如果合同已到期，那么房东涨价是合理的有市场决定。房屋租赁是受市场经济影响的产物，出现房子到期，房东老板要求租金翻倍的情况不计其数。出现如下情况时，应沉着冷静应对，切勿冲动。 1、要找到上一份租赁合同，

2022-07-06 15,340
店铺买卖合同到了价格涨了两倍是合法的吗
如果这个商定只是针对合同租期内的情形，那么这个商定在合同期满后就无效力了，只有在合同期内出租方超出商定涨价才是违约，合同期满后超出商定涨价不受合同约束。也就是说期满后，人家出租方是有权利决定涨好多钱的

2023-07-23 15,340
租房合同中房东涨价是否违法?
需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担

2022-10-27 15,340

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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

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来例假弄脏了酒店要赔吗
来例假弄脏了酒店要赔。顾客有义务爱惜酒店提供的设施及用品，如果顾客在使用过程中对酒店设施产生了非正常的损坏，给酒店带来了额外的工作负担，那么作为服务方，可以同顾客协商，收取一定的费用是合理的。如果对于收取价格不满意，作为消费者也可以将具体情

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消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍，应当根据赔偿的依据进行确定。法律明确规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金

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