公司不给办离职证明，私自刻章办理违法吗？有效吗？

2023-04-05 23

普法内容

公司不给办离职证明，员工私自刻章办理是属于违法的，是没有法律效力的。一、如果员工辞职到期以后，公司不予办理离职证明，员工可以向当地劳动部门的监察部门进行投诉和举报，一般监察部门会在规定的时间内作出处理的。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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开了离职证明私自刻公章一般判几年
开离职证明私自刻公章的行为情节严重可能涉嫌刑事犯罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。情节轻微的则应以扰乱公共秩序罪论处罚款或拘留。如果伪造的是国家机关印章、证件，可能构成伪造国家机关印章、证件罪处以有期徒刑，所以需根据实际情

2020-03-23 299
刻假章离职证明是否违法
刻假章离职证明是违法的。《治安管理处罚法》第五十二条第一、二项规定，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团

2020-07-19 437
私刻公章盖离职证明会怎么样
私刻公章可能涉嫌伪造国家机关印章刑事犯罪或者涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章刑事犯罪。

2020-01-06 612

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私刻公章违法吗？我不认可，他可以私刻公章吗？
私刻公章应根据问题的性质和情节进行不同的处理。未造成严重后果的，以违反治安管理行为论处，造成严重后果的，如利用非法制造的公章进行严重刑事犯罪活动，应追究刑事责任。根据《治安管理处罚法》第五十二条的有关

2021-11-14 15,340
私人刻章的离职证明可以用吗
不，不应该作弊。私人公章是违法的。你应该去单位要求出具。依法办理辞职手续后，用人单位必须出具劳动合同终止证明（即辞职证明），必须结清劳动者的工资、押金和经济补偿。用人单位不得随意扣除或拖欠，当事人在办

2022-01-04 15,340
刻假章离职证明怎么办
假章离职证明是违法的。《治安管理处罚法》第五十二条第一项、第二项规定，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款：（一）

2021-12-24 15,340
离职证明没有自己刻复印章可以吗
不可以，不应该作假。私刻公章属于违法行为。应该去单位要求出具。在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或

2022-06-23 15,340

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私自刻公章违法吗
私自刻公章违法。若私刻公章不构成刑事犯罪的，则属于违反治安管理的行为，由公安机关给予相应的治安处罚，即处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。根据相关法律规定，伪造、变造

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离职公司不给退股权怎么办
离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一

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00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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