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在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候,可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务,否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。《劳
劳动仲裁胜诉但公司没有钱支付的,可以向法院申请强制执行,并以公司其他合法财产拍卖抵销。当事人必须履行《中华人民共和国民事诉讼法》规定的具有法律效力的民事判决、裁定。一方拒绝履行的,另一方可以向人民法院申请执行,也可以由法官移送执行人。当事人
1、债务人经调解或判决后,拒绝在规定期限内付款的,债权人可以向法院申请强制执行; 2、法院立案后,应当将执行通知书和其他法律文件送达被执行人; 3、被执行人拒绝执行有效判决的,依法处以罚款并拘留,冻结帐户,并处以信用处分。当贷款人提供贷款时
建议申请强制执行,你理解的没有还款能力,也许跟法官调查的有出入
公司从09年至今未按规定支付加班费,可以提劳动仲裁
如果双方有约定,可以要求败诉方支付。如果没有约定,那谁请律师谁付钱,因为律师是为请他的一方工作的。
若你不归还债务,对方可以申请强制执行的。一般案件,败诉的一方需要承担诉讼费,双方都需要履行生效判决的义务。败诉一方不按期履行判决义务的,胜诉方可以在判决生效之后,去一审法院或者败诉方财产所在地法院申请
起诉欠钱不还胜诉了,可是对方一直不还,可以向人民法院申请强制执行。根据相关法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。被执行人未按执行通知履行法律文
起诉之后对方还是不还钱的,债权人可以在判决生效后向法院申请强制执行。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,申请强制执行需要向法院提交强制执行申请书,如果债权人有债务人的财产线索的也可以一并提供给法院,法院也会依职权查询债务人的财
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之