公司承包了员工有赔偿吗

2024-05-12 12

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在这种情况下，它是涉及到对原有的劳动合同进行变更的问题。若您对此持有异议，您有权选择不执行该决议。如果雇主采取解约行动，您同样享有得到经济补偿的权利。需要注意的是，承包经营仅仅是经营模式上的变动，而非所有权制度的变革或者所谓的“体制改革”。员工和公司之间的劳动关系仍将持续不变。在合法的情况下，如劳动合同被终止或者中止，那么应当向相应的员工支付解除劳动合同的经济补偿金。

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公司倒闭了员工赔偿包括加班费吗?
公司倒闭了员工赔偿不包括加班费，企业倒闭了加班工资按照实际工作付出计算。具体如下： 1、公司倒闭，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，包括工资、社会保险费用和法定补偿金等； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

2023-01-05 22
员工受伤了,公司要承担什么赔偿
员工工伤公司赔偿以下项目：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费；停工留薪期工资；伤残津贴；一次性伤残就业补助金；丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费等。

2020-10-28 531
公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
一般情况下不需要，除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的的情况外。

2020-01-31 325

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公司给员工买了工伤保险员工承担赔偿吗
发生工伤后，公司为员工购买了工伤保险的，具体的赔偿程序如下： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人可以在受伤之

2022-04-22 15,340
公司裁员了公司破产了工伤赔偿还有的赔吗
根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承受原用人单位的工伤保险职责；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办组织解决工伤保险变换登记。用人

2022-07-05 15,340
公司的承包工程合同解除需要赔偿员工吗？
乙方在施工任务中，无能力组织施工人员投入施工及不能按时完工，甲方有权终止合同，组织其他施工班组进场施工，乙方立即无条件退场，同时赔偿甲方经济损失。

2022-07-30 15,340
员工有工伤赔偿由公司承担么
工作人员可以得到以下赔偿一，未造成残疾的可以获得医疗费，伤者住院期间的伙食补助费，生活护理费，工伤期间的工资，交通食宿费。二，构成残疾的可以获得医疗费，伤者住院期间的伙食补助费，生活护理费，工伤期

2021-10-19 15,340

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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,669 15,340
00:58
公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

3,457 15,340
01:15
公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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