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职务侵占退还赃物的,是还算犯罪的。因为犯罪行为既遂后,行为人如何处置赃物都不影响犯罪的成立。如果侵占人在案发前返还财产的,属于自首的情节,如果侵占行为不太严重的,可以减轻或者免于刑事处罚。
员工职务侵占应当报警。员工构成职务侵占罪必须具有利用职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。其侵占数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
进行贷款的时候财务已经入账了算不算是职务侵占,要看贷款的行为是否符合职务侵占罪的构成案件,如果构成的就是职务侵占的行为。 构成本罪必须符合以下三个条件: 1.主体是公司、企业或者其他单位的人员。 2.行为人必须具有利用职务便利,侵占本单位财
进行贷款的时候财务已经入账了算不算是职务侵占,要看贷款的行为是否符合职务侵占罪的构成案件,如果构成的就是职务侵占的行为。 构成本罪必须符合以下三个条件: 1.主体是公司、企业或者其他单位的人员。 2.
职务侵占是腐败。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产数额较大的行为。犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给
对于你同事的这种情况,属于职务侵占罪,而根据我国法律规定,职务侵占罪立案归还财物依然会被判刑,即立案前主动归还财物,减轻犯罪损害后果并不影响罪的性质,但主动归还财物可以在量刑上从轻处罚,即影响量刑尺度
职务侵占并不会没收犯罪人的财产,但是犯罪人需要退赔相应的财产。换句话说,触犯职务侵占罪的犯罪人并不会被没收个人财产,而是需要缴纳相应的罚金,而这些罚金就应当收归国有。但是需要注意,犯罪人非法占有、处置被害公司的财产,人民法院将会依法予以追缴
职务侵占算刑事案件。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,六万元以上构成数额较大。关于职务侵占罪的量刑标准为: 1、数额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨
职务侵占是否立案,由公安机关根据案件事实、情节进行判断。职务侵占如果构成犯罪的,公安机关应当立案;如果公安机关认为不存在职务侵占行为,或者职务侵占行为情节轻微,尚未构成犯罪的,不予立案。公安机关决定不予立案的,应当将原因书面告知控告人。控告