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一、户口迁移:居民转迁户口分为四大类,即有合法固定住所类、有相对稳定的职业或生活来源类、引进的人才、亲属投靠类。如果手续齐全、符合办理户口迁移申报材料规定,公安机关一概不得拒绝办理。户口迁移落户只收相关工本费。结婚迁移:办理前提:带齐双方身
社保又称社会保险一般分为5类,其中村里交的大多为基本养老保险,与此相对应的是企业补充养老保险,这二者不冲突,既有区别又有联系。 企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位
可以直接通过保险公司进行快速理赔,也可以聘请律师进行处理。中,赔偿标的较小的,可以通过快速理赔进行快速赔偿。这样的事故标的较小,不会有太大的赔偿分歧。赔偿标的较大,比如车损严重,导致人身伤亡的,额的分
建议与村委会协商,可到镇土地所调解。
单位擅自扣留您的劳动报酬是违法行为。劳动合同中约定的违约金是无效的。
工厂有主动跟你们签订劳动合同吗?如果没有是可以要求双倍工资的,并且你已经在工厂工作了四年,法律上是可以视为和工厂签订了无固定期限的劳动合同。如果厂里经常无故乱罚款和押工资这样做是违反了劳动法精神的,你
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
通常情况下,出轨行为不属于法律调整的范畴内,出轨是一种道德问题。夫妻双方中,一方有婚内发生出轨行为,另一方可以提出离婚,离婚主要有两种方式,一种为协议离婚,即双方都有明确的离婚意思表示,通过协商方式签订离婚协议,约定子女抚养、财产分割等问题