两份劳动合同一个空白该怎样办呢？

2024-06-11 16

普法内容

第一，你们应该尽快要求劳动者将其中一份原件给你们。第二，如果劳动者拒不将劳动合同交出一份，那么你们公司应该向员工出具通知书：因劳动者违反公司政策，私自取走两份空白合同，用人单位决定不再对其录用。第三，劳动者如果擅自填充劳动合同，违背公司的真实用人意思，那么劳动合同是无效的。第四，公司最大的风险就是劳动者随便填写劳动合同内容，比如工资水平，劳动合同起始期限等等。第五，在公司没有实际损失之前，法院不会受理公司的起诉。但是，如果确系劳动者私自取走劳动合同，那么你们可以考虑去公安局报案。

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空白劳动合同鉴定和如果签了空白劳动合同怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》根据空白劳动合同鉴定第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三

2024-06-03 33
签订空白劳动合同需要怎样签订的呢？
1、单位这种做法是打算规避法律风险。如果员工亲笔签了名，由单位填写内容，劳动合同有效。 2、按照《劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。若你已签了名，如何证明单位是采取欺诈的手段订立劳动合同？目前

2024-06-15 23
我签了一份空白合同，咨询下签订了空白合同怎么办
签空白合同书时拿手机拍照暗中保存证据。如果去签订劳动合同时，只看见两本劳动合同的模板，只让劳动者签名字和按手印，其它什么都不要劳动者填，连日期也不要劳动者填，遇到这种情况就要暗中保存证据，为以后的劳动人事争议提供有力证据。

2024-06-05 22

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劳动合同签两份空白如何办？
内容空白是不应该的，至于当时不给劳动者，那可能是单位还没有盖章。时间一般就是入职的时间。扣押40%的工资是不合法的。

2022-07-29 15,340
空白劳动合同鉴定和如果签了空白劳动合同怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》根据空白劳动合同鉴定第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除

2022-06-26 15,340
还是让我们补签一份空白劳动合同
一是要求公司具体经办人将合同填写完整，你认为合适就签。二是如果不将合同内容填写完整，你可以拒签。

2022-10-11 15,340
劳动合同一式两份的呢，是怎样解释的呢
1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正

2022-07-27 15,340

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被骗签了空白合同怎么办
被骗签了空白合同，可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定，一方通过欺诈手段实施的民事法律行为，属于可撤销的民事法律行为，受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时，需要满足条

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01:47
合同一定要一式两份吗
合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定用书面形式的应当采用书面形式； 2、因此当事人双方如果对此有要求，则应该按照当

7,701 15,340
00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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