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问题解答: 公务员在企业或者其他营利性组织兼职违法。按照有关规定在机关内兼职不违法,主要有两种情形:一种是党政机关之间交叉兼职。另一种是公务员领导职务和职级相互兼任,这是符合政策规定的。
党政机关干部不得违反规定兼职或兼职取酬,是保证党员干部廉洁自律的重要纪律要求。公务员违规兼职的收入会被全部没收,上缴国库。根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定,从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记
公务员在企业或者其他营利性组织兼职违法。按照有关规定在机关内兼职不违法,主要有两种情形:一种是党政机关之间交叉兼职。另一种是公务员领导职务和职级相互兼任,这是符合政策规定的。
甲方:××有限公司乙方:姓名:住址:身份证号码: 1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。 2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。 3.
合同上没有约定不能做,那么你做就是合法的。
可以兼职但是有限制的。禁止公务员兼职,是多数实行现代公务员制度的国家的共同规定。但这些规定一般并不禁止公务员从事学术性、公益性的兼职,但严格禁止公务员在营利性组织中担任兼职。
拉人进微信群赚钱的兼职不一定违法。微信群的建立,正常都是可以的,合法的,当然,若里面有涉及违法的事情,或者散布非法言论,群主以及主要人员,都是会被拘留受到处罚的。如果是单纯的拉人建群,是个人行为,也不违反相关法律,如果涉嫌以盈利为版目的的诈
公职人员违法,需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微,不涉嫌犯罪或者行政处罚的,只给予政务处分,在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受撤职处分的,需要按照规定降低级别。情节严重,有违法暴
兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属